photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pal-de-Chalencon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence Adéquat spécialiste des recrutements CDD/CDI recrute un(e) Contrôleur de Gestion industriel F/H pour un CDI situé à Saint Pal de Chalencon pour son client spécialisé dans l'emballage et de la fabrication de pièces techniques en matières plastique. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous jouez un rôle clé dans l'analyse et l'optimisation de la performance industrielle du Groupe et ses 7 filiales. Vos principales missions : - Analyse et décomposition des coûts de revient produits - Mettre en place des indicateurs, des ratios - Élaboration et suivi des indicateurs de performance et tableaux de bord - Echanger et accompagnement des équipes opérationnelles en cas d'écarts budgétaires - Analyse des stocks, encours, le BFR, investissements (ROI, engagements) Votre profil : Bac + 3 à 5 en école de commerce et de gestion, finance Compétences en comptabilité générale et analytique Connaissance des techniques de management industriels Maîtrise des outils d'exploitation des données Sens de l'analyse, excellent relationnel, organisé(e) Salaire : Statut cadre : forfait 216 jours Salaire entre 38K€ et 45K€ selon expérience. Prime intéressement Mutuelle (prise en charge[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADPEP 43 recrute pour le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) : Les PEP43 recherche son/sa référent(e) de parcours complexe sur le département de la Haute-Loire pour le secteur de la Jeune Loire. Le/la référent(e) de parcours complexe, au sein du dispositif d'appui à la coordination (DAC) con-tribue à la fluidité et à la continuité du parcours de santé et de vie des personnes, quel que soit leur âge ou leur pathologie. Il/elle coordonne les interventions, favorise les partenariats et mobilise les ressources de l'environnement de la personne, pour éviter les ruptures de parcours. Il/elle agit dans le respect des principes d'autonomie, de libre choix et de participation des per-sonnes accompagnées, en lien avec les professionnels de santé, du médico-social et du social UN(E) REFERENT(E) DE PARCOURS COMPLEXE H/F CDI - 1 ETP - Monistrol-sur-Loire - CCNT 66 Poste à pourvoir dès que possible En tant que Référent(e) de parcours complexe, vous serez chargé(e) de l'évaluation, de la coordination et du suivi de situations individuelles complexes, en lien avec l'ensemble des professionnels concernés (santé, médico-social, social). Caractéristiques principales du poste : -[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADPEP 43 recrute pour le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) : Les PEP43 recherche son/sa référent(e) de parcours complexe sur le département de la Haute-Loire pour le secteur du Brivadois. Le/la référent(e) de parcours complexe, au sein du dispositif d'appui à la coordination (DAC) con-tribue à la fluidité et à la continuité du parcours de santé et de vie des personnes, quel que soit leur âge ou leur pathologie. Il/elle coordonne les interventions, favorise les partenariats et mobilise les ressources de l'environnement de la personne, pour éviter les ruptures de parcours. Il/elle agit dans le respect des principes d'autonomie, de libre choix et de participation des per-sonnes accompagnées, en lien avec les professionnels de santé, du médico-social et du social UN(E) REFERENT(E) DE PARCOURS COMPLEXE H/F CDI - 1 ETP - BRIOUDE - CCNT 66 Poste à pourvoir dès que possible En tant que Référent(e) de parcours complexe, vous serez chargé(e) de l'évaluation, de la coordination et du suivi de situations individuelles complexes, en lien avec l'ensemble des professionnels concernés (santé, médico-social, social). Caractéristiques principales du poste : - Procéder à l'évaluation[...]

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Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADPEP 43 recrute pour le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) : Les PEP43 recherche son/sa référent(e) de parcours complexe sur le département de la Haute-Loire pour le secteur du Velay. Le/la référent(e) de parcours complexe, au sein du dispositif d'appui à la coordination (DAC) con-tribue à la fluidité et à la continuité du parcours de santé et de vie des personnes, quel que soit leur âge ou leur pathologie. Il/elle coordonne les interventions, favorise les partenariats et mobilise les ressources de l'environnement de la personne, pour éviter les ruptures de parcours. Il/elle agit dans le respect des principes d'autonomie, de libre choix et de participation des per-sonnes accompagnées, en lien avec les professionnels de santé, du médico-social et du social UN(E) REFERENT(E) DE PARCOURS COMPLEXE H/F CDI - 1 ETP - Le Puy en Velay - CCNT 66 Poste à pourvoir dès que possible En tant que Référent(e) de parcours complexe, vous serez chargé(e) de l'évaluation, de la coordination et du suivi de situations individuelles complexes, en lien avec l'ensemble des professionnels concernés (santé, médico-social, social). Caractéristiques principales du poste : - Procéder à[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi

Saint-Romain-Lachalm, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Un rôle central au cœur de la relation client dans une PME industrielle en croissance Nous recrutons, afin de renforcer nos équipes un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) - CDI - Temps plein - Saint-Romain-Lachalm (43) au sein de JM Polymers. Vos missions - Enregistrement et suivi des commandes clients dans l'ERP - Vérification des prix, conditions commerciales et délais - Coordination avec la production, la logistique et les transporteurs - Interface quotidienne avec les clients (délais, documents, litiges) - Facturation, avoirs et suivi administratif des dossiers - Préparation des documents export - Mise à jour des tableaux de bord et indicateurs ADV - Collaboration avec les commerciaux et la supply chain - Amélioration continue des processus Votre profil - Bac+2 / Bac+3 en commerce, gestion ou logistique - Minimum 3 ans d'expérience en ADV industriel - ERP Divalto apprécié + Excel - Anglais professionnel indispensable - Allemand ou autre langue apprécié - Organisation, rigueur, esprit d'équipe - Excellent relationnel et sens client

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Direction des Ressources, le pôle RH est constitué de 2 collaborateursLe référent paie et administration du personnelLe (la) référent(e) santé, sécurité, formation / référent(e) RGPD. Il/elle aura pour principales missionsMissions Santé & Sécurité au Travail (SST) : suivi des obligations légales, organisation des visites médicales, gestion des AT/MP, mise a jour du DUERP et participation au programme annuel de prévention, participation à la prévention des RPS, suivi des EPI, habilitationsMissions Formation professionnelle : Pilotage du plan de développement des compétences, recueil des besoins, organisation logistique des formations, gestion OPCO et optimisation du budget, suivi administratif, bilans et tableaux de bord.Ø  Missions Référent RGPD : acteur transversal sur les différents services en lien avec le DPO externe ; recense et suit les registres et préconisations faites par le DPO, met en place les études d'impact, priorise et construit les plans d'actions.Ø  Missions RH polyvalentes : Développer les outils de suivi de la performance (entretiens, objectifs.), gestion des dossiers du personnel, digitalisation, suivi des habilitations et recyclages,[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI - 80 % (évolutif 100 %) Qui sommes-nous ? La CPTS du Brivadois regroupe les professionnels de santé du territoire afin d'améliorer l'accès aux soins, la coordination et les parcours des patients. Dans le cadre du départ d'une collaboratrice, nous recrutons un(e) chargé(e) de coordination pour renforcer notre équipe salariée, sous la responsabilité de la coordinatrice et en lien avec le bureau. Vos missions principales Coordination des parcours (70 %) Parcours développés par la CPTS : Coordination des sorties d'hospitalisation pour les patients fragiles, repérage des fragilités chez les personnes de + de 60 ans, prévention des chutes, insuffisance cardiaque, etc. - Réception et analyse des sollicitations - Mise en lien avec les professionnels du territoire - Suivi des situations - Participation aux actions de structuration des parcours Appui administratif (15 %) - Rédaction de comptes-rendus - Suivi des tableaux de bord - Mise à jour des bases de données Communication (15 %) - Rédaction de newsletters - Animation des outils de communication - Participation aux actions de valorisation de la CPTS Profil recherché - Formation soignante ou sociale (IDE, assistant social,[...]

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi

Chadrac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du responsable de service, en collaboration avec les autres membres du service, vous serez chargé de : · Elaborer les bulletins de salaires de l'ensemble des salariés de nos associations · Réaliser et contrôler les déclarations sociales (DSN) · Assurer le suivi des arrêts de travail des salariés et établir les déclarations nécessaires au paiement des indemnités journalières · Etablir les DUE, rédiger les contrats de travail en complément de la secrétaire · Renseigner les tableaux de bord RH · Analyser ses pratiques et proposer des changements dans une démarche d'amélioration continue du service rendu · Rendre compte de son activité régulièrement auprès de son supérieur hiérarchique PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 minimum exigé - Expérience de 2 ans sur un poste similaire souhaitée - Connaissances en législation paie - Bonne maitrise de l'outil informatique EXCEL et WORD - Rigoureux(se) - Organisé(e) - Dynamique - Autonome - Capacité à travailler au sein d'une équipe[...]

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Agent / Agente de conditionnement et de manutention

Emploi

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission Le cabinet de recrutement Adecco recherche pour l'un de ses clients, situé sur Yssingeaux le profil suivant : Adjoint Atelier conditionnement H/FVos missions sont les suivantes : - Suivre et organiser les lignes de production coupe/conditionnement- Faire les remontées des indicateurs de production (TRS, surdosage...)- Assurer le démarrage des lignes de conditionnement avec les équipes- Réaliser les inventaires et gestion des stocks consommables- Suivre les stocks des séchoirs (visuel produits)- Gérer les stocks tampons/pieds de ligne- Répartir le travail aux équipes- Valider les enregistrements (CCP, traçabilité)- Remplacer la responsable d'atelier pendant les congés- Suivre les tableaux de bord de la semaine + suivre les réunions hebdo- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Dans un second temps vous serez également amené(e) à : - Animer les tournées 5S- Aider la responsable d'atelier à la gestion du tableau de polyvalence- Aider les salariés sur les pannes de 1er niveau- Assurer la formation des conducteurs de ligne- Préparer et expédier les échantillons- Former les salariés à l'utilisation des transpalettes- Optimiser les lignesVotre profil Autonome,[...]

photo Electricien / Electricienne des Travaux Publics

Electricien / Electricienne des Travaux Publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre ADEQUAT du PUY EN VELAY recrute des : ELECTRICIENS BATIMENT (F/H) . Notre client est un groupe industriel français présent dans l'ingénierie technique et les services technologiques aux entreprises privées et aux collectivités. Vos principales missions : - Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boîtes de dérivation et raccorder des tableaux électriques ; - Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment ; - Poser des luminaires, prises et interrupteurs ; Horaires : Lundi au jeudi : 07H45-12H00 et 13H00-16H45 Vendredi : 07H45-12H45 Vous êtes titulaire du : - CACES Nacelle R482, catégorie F - Habilitation électrique B1V - Habilitation travail en hauteur Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). La poste est fait pour vous ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+le+puy+en+velay&rlz=1C1GCEA_enFR1103FR1103&oq=adequat+le+puy&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUqCggAEAAY4wIYgAQyCggAEAAY4wIYgAQyDQgBEC4YrwEYxwEYgAQyBggCEEUYOTIHCAMQABjvBTIGCAQQRRg9MgYIBRBFGD0yBggGEEUYPdIBCDQzMjhqMGo3qAIAsAIA&sourceid=chrome&ie=UTF-8#)[...]

photo Opérateur(trice) de fabrication en alimentation animale

Opérateur(trice) de fabrication en alimentation animale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaspuzac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence Adéquat du Puy en Velay recrute un agent de fabrication F/H pour une mission évolutive située à Chaspuzac (43) pour son client spécialisé en fabrication d'aliments pour animaux de ferme. Vos futures missions : - Réceptionne les matières premières et contrôle la conformité des produits livrés - Assurer les étapes de la fabrication : dosage, mélange, ensachage, chargement en vrac - Préparateur des commandes en respect du cahier des charges des produits et des clients - Prend connaissances des protocoles et procédures ; les rencontres en application - Gestion des tâches administratives : Ordres de fabrications, bons de livraisons. - Saisi des tableaux mis en place pour la qualité : Fil de l'eau fabrication, réception, cuve IBC ect - Remonter d'information des NC - Respecte des démarches qualité sécurité environnement - hygiène - Respect de la gestion des déchets - Respecter la sécurité sanitaire - Inventaire hebdomadaire - Nettoyage (balayage des sols nettoyage de la fosse) Semaines de 36H / 4 jours en alternance : Semaine du matin 6H30 16H30 Semaine d'après midi 9h30 19H30 Environnement poussiéreux Le Profil Adéquat : - ne pas craindre la poussière - être[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Espaly-Saint-Marcel, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché au Directeur de site ainsi qu'au HRBP régional, vous prenez en charge la gestion des ressources humaines de votre site. Vous participez à la définition de la politique de management et de gestion des ressources humaines de l'entreprise. Vos missions sont les suivantes: recrutement: - Analyse des besoins d'effectif et de compétences en recrutement et mobilité professionnelle - mettre en oeuvre la politique d'embauche selon les orientations stratégiques, le budget, les objectifs de développement visés (CDI, CDD, intérim) Paie et administration du personnel - Garantir la politique salariale en conformité avec les exigences légales et la politique du groupe - Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié Reporting RH: - Collecter, analyser et synthétiser les informations et les données sociales - Élaborer les tableaux de bords sociaux permettant de suivre l'activité du personnel - suivi des indicateurs Développement RH: - Optimiser les RH et être le relais stratégique de l'entreprise - Identifier les axes de formation à développer - Mettre en oeuvre la politique de développement des compétences des salariés - Participer à l'évaluation de[...]

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Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Paulien, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Responsable HSE en CDI. Vos missions : - Mise en place et suivi des procédures liées à la santé, la sécurité et l'environnement - Conformité réglementaire et prévention des risques - Formation et sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques en matière de HSE - Réalisation d'audits et d'analyses de risques à la direction sur l'avancement des plans d'actions et suivi des indicateurs - Participation à l'amélioration continue des conditions de travail et de sécurité - Gestion des situations d'urgence et mise en place de plans d'action - Connaissance des process de l'entreprise, ses flux et les technologies associées - Code du travail, Code de l'environnement - Dossier ICPE - Réalisation et suivi de tableaux de bord, indicateurs SSE - Evaluation des risques - Réalisation de plan d'actions, plan de formation - Communication hiérarchique, transverse Animation des groupes pluridisciplinaires, hétérogènes Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans le respect des normes de sécurité et d'environnement.

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Beauzac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une absence maladie prolongée, SOMECAB recherche un/une ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER qui aura pour principales missions en relation directe avec la Direction : - participer aux opérations comptables de l'entreprise : relation avec l'expert comptable,  assurance-crédit, TVA, règlements clients/fournisseurs, suivi de la trésorerie, relations avec les banques, etc... - ressources humaines : édition des planning, relations avec les sociétés d'intérim, accueil administratif de nouvelles personnes - compléter des tableaux de bord mensuels/annuels, budgets, etc... - secrétariat divers    Poste possible en intérim   Si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique en constante évolution ce poste est fait pour vous ! Une expérience dans l'industrie serait un plus. Anglais correct souhaité Salaire en fonction du profil, de l'expérience Poste possible en intérim

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

SIGOPLAST, PME de 36 personnes, spécialiste de l’impression flexographique, nous accompagnons les industriels, notamment du secteur agroalimentaire, dans le développement de solutions d’emballage innovantes, performantes et respectueuses de l’environnement. Dans le cadre de la croissance de l’entreprise, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes. L’Assistant(e) Administration des Ventes assure la gestion administrative et commerciale des commandes clients, depuis leur réception jusqu’à la livraison et la facturation. Il/elle joue un rôle clé dans la relation entre les clients, les commerciaux, la logistique et la comptabilité. Rattaché(e) au Directeur Commercial, l’Assistant(e) Administration des Ventes aura pour principales missions de Assurer l’interface clients et équipes internes, gérer son portefeuille clients : · Répondre aux demandes clients (devis, disponibilité produits, délais, suivi commandes). · Collaborer étroitement avec les services logistique, production, comptabilité et commercial. · Informer les commerciaux des éventuels retards, ruptures ou anomalies · Suivre les délais avec le service planning et gérer les éventuels retards[...]

Ressources supplémentaires